企業(yè)食堂托管需要注意哪些管理細(xì)節(jié)問(wèn)題

　

 　　企業(yè)食堂托管業(yè)務(wù)在上海已經(jīng)很常見(jiàn)。由于大型企業(yè)的員工很多，假使員工下班之后自己要去找地方吃飯，這不僅使得員工為每天的飲食擔(dān)心，而且增加了企業(yè)的很多開支。大部分員工表示，他們都不想在小吃店里面吃飯，特別是夏天的時(shí)候，由于天氣比較熱，小吃店里面不是很衛(wèi)生，在那里吃很容易生病。

 

　　為了使員工的飲食有保證，企業(yè)可以建立一個(gè)專門的食堂。食堂建立以后，企業(yè)不是就沒(méi)事可做了，這時(shí)需要招聘專門的食堂管理人員，總體上會(huì)很麻煩。在這時(shí)，選擇食堂托管服務(wù)可以說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，他們?yōu)槠髽I(yè)提供食堂經(jīng)營(yíng)方法。雖然在食堂管理方面它能讓企業(yè)更簡(jiǎn)單，但這并不代表就能夠隨便把食堂托管給別的企業(yè)。

 

　　在食堂托管方面，負(fù)責(zé)人是否對(duì)食堂衛(wèi)生負(fù)責(zé)是第一個(gè)要保證的。就算食堂的飯菜很一般，衛(wèi)生是萬(wàn)不可忽略的。食堂的衛(wèi)生情況對(duì)員工的健康情況產(chǎn)生直接的影響。衛(wèi)生狀況包含了廚房用具是否經(jīng)常刷洗，做菜前是否已經(jīng)將這些食物全部進(jìn)行了清洗，采購(gòu)的產(chǎn)品有沒(méi)有出現(xiàn)腐爛等等。

 

　　效率問(wèn)題是除了衛(wèi)生之外要考慮的另一個(gè)問(wèn)題。例如學(xué)校食堂托管，學(xué)生們的上課時(shí)間是固定的。在大學(xué)，由于有些學(xué)生后兩節(jié)沒(méi)課，而這又臨近飯點(diǎn)，所以他們就會(huì)提前去餐廳就餐。這時(shí)候就需要保證能夠及時(shí)上菜。這就可以避免放學(xué)后學(xué)生用餐緊張的問(wèn)題出現(xiàn)。

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